logo

»Nepazljivost« ali »ne pozornost«: skupaj ali ločeno?

1. Sestavite samostalnike skupaj z "ne", če dobijo nasprotni pomen. V takih primerih se lahko beseda praviloma nadomesti s pritrdilno sinonimom brez "ne". Na primer, »odsotnost«.

Opomba Ni vedno mogoče najti natančnega sinonima, toda afirmativna narava besede govori o skladnem pisanju.

Njegova brezbrižnost je posegla v njegovo delo.

Potrdilno sopomenko lahko zamenjate:

Njegova odsotnost je ovirala njegovo delo.

2. Pisno ločeno, če obstaja ali pomeni nasprotovanje.

Ne pozornosti, ampak vztrajnost je bila njegova moč.

3. Če je negacija logično poudarjena, jo ločeno napišite v vprašanju.

Ali mu pozornost ni pomagala rešiti problema?

Vendar je zapisano skupaj, če negacija ni podčrtana.

Ali nepazljivost ne moti vašega dela?

Z drugimi besedami, napisana je skupaj, če ima beseda pritrdilno konotacijo. In napisano ločeno, če je negativno.

V primeru negacije lahko vstavite besedo med "ne" in "pozornostjo":

Ali mu dobra pozornost ni pomagala rešiti problema?

Kako črkujete besedo "nepazljivost"?

Nepazljivost

⇒ samoglasniki v besedi:

n e int h in m

samoglasniki so označeni z rdečo barvo

samoglasniki so: e, in, a, e, o

skupaj samoglasniki: 5 (pet)

malomarnosti

poudarjeni samoglasnik je označen z oznako “́”

stres pade na črko: a

ne vn matin about

obremenjeni samoglasniki so podčrtani s podčrtano "

nespecificirani samoglasniki so: e, in, e, o

skupaj brez glasu: 4 (štiri)

Ants Soglasniki v besedi:

N e N in m in t

soglasniki so označeni z zeleno

soglasniki so: n, b, n, m, t, l, n, s, t

skupno število soglasnikov: 9 (devet)

n e m i n a

zvočni soglasniki so označeni z eno podčrtano "

izrazi soglasniki so: n, b, n, m, l, n

Skupno število soglasnikov: 6 (šest)

nepremišljeno

gluhi soglasniki so poudarjeni z dvojnim poudarjanjem "

Kako črkovate »nepazljivost« ali »ne pozornosti«?

Obe črkovanje sta pravilni, drugačni sta pri uporabi.

Če ni nasprotovanja, in govor je samo o odsotnosti, brezbrižnosti ali pofigizmu - se uporablja samostalnik "nepazljivost". "To je storil z nepazljivostjo." "Njegova brezbrižnost je vstopila v legende."

Toda, če obstaja nasprotje - je delček "ne-" napisan ločeno. "Kar je potrebno, ni skrb, ampak natančnost." "To ni pozornost, temveč poseben preboj."

Opozoriti je treba, da je to splošno pravilo: če obstaja nasprotovanje, je „ne“ napisano ločeno. In z samostalniki in z drugimi deli govora. Če ni nasprotovanja - skupaj.

»Ne pozorno« ali »nepazljivo«, kako črkovati?

Dvomite o črkovanju besede "nepazljivo"? Analizirajmo črkovanje te besede s konkretnimi primeri, da bi razumeli, kdaj je napisana skupaj in kdaj ločeno.

Pravilno napisano

V skladu z normo jezika ima prislov tekoče in ločeno črkovanje - nepazljivo, ne pozorno.

Kaj pravilo

Ta jezikovna enota je prislov, ki ima pripono o. Za takšen primer obstaja pravilo: če lahko prislov s "ne" zamenjamo s podobno besedo brez "ne" in v stavku ni besed s pravim pomenom, potem bo črkovanje skladno.

Na primer, nepazljivo - v sredini, razpršene. V nasprotnem primeru, ko obstaja unija "a" ali "vendar", pišemo ločeno.

Primeri stavkov

  • Ni se dovolj naspal, tako nepazljivo je opravljal svoje delo.
  • Danes se ni mogel osredotočiti: nas je poslušal ne pozorno, temveč popolnoma odsotno.

Napačna urok

Če je nasprotno, te besede ni mogoče zapisati v enem kosu - nepazljivo.
V njegovi odsotnosti besede ne morete pisati ločeno - ne skrbno.

nepazljivost

Skupaj ali ločeno? Črkovni slovar-referenca. - M.: Ruski jezik. B. Z. Bookchin, L.P. Kakalutskaya. 1998

Oglejte si, kaj je "nepozornost" v drugih slovarjih:

NESIGURNOST - NESIGARNOST, nepazljivost, n - Nepremičnina; pomanjkanje pozornosti, pozornosti. Urednik nepozornosti. Nepazljivost staršev. Pokaži nepazljivost. Obrazložitveni slovar Ushakov. D.N. Ushakov. 1935 1940... Ushakov pojasnjevalni slovar

nepazljivost - malomarnost, malomarnost; odvračanje pozornosti, nepazljivost; nadzor, pomanjkanje opazovanja, malomarnost, malomarnost, rotozeystvo, nadzor, zanemarjanje, površnost, neobčutljivost, nepoštenost, površnost, brezbrižnost, odlaganje. Ant....... Slovar sopomenk

nepazljivost - INEQUAL, oh, oh; lan, lan. Slovar Ozhegova. S.I. Ozhegov, N.Yu. Shvedov. 1992... Ozhegov slovar. T

nepozornost (rus), nepozornost (g) eng inattention, nenamerna nepazljivost (f), défaut (m) d pozornost deu Unaufmerksamkeit (f); russka malomarnost (g), malomarnost (g);...... varnost in zdravje pri delu. Prevajanje v angleščino, francoščino, nemščino, španščino

Nepazljivost je negativna moralna in etična kakovost človeka, ki označuje pomanjkanje skrbi za ljudi v stiski, nezmožnost, da svoje težave opazijo, neupoštevane zaradi tujih potreb, žalosti ali, nasprotno, veselja, uspeha, rasti. Nepazljivost je neobčutljiva,...... Osnove duhovne kulture (enciklopedični slovar učitelja)

nepazljivost - ▲ nizka ↑ neprevidnost pozornosti. nepazljivost nizka raven pozornosti. nepazljiv. pozabite zamuditi, kar so želeli izpolniti (# dežnik v tramvaju). dopust enostavno: odprite usta [mitten]. odprta usta.... opazil...... Ideografski slovar ruskega jezika

Nepazljivost - dobro. 1. odvračanje pozornosti samostalnik z aplikacijo nepremišljen; odsotnost 2. Dremež Neobčutljivost, nezvestoba, brezbrižnost, brezbrižnost. Obrazložitveni slovar Efraima. T. F. Efremova. 2000... Sodobni slovar ruskega jezika Ephraim

nepazljivost - nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost, nepazljivost (Vir: "Full...... Obrazci besed

nepozornost - pozornost zanimanje koncentracija skrbnost pazljivost upoštevanje... slovar Antonimov

nepazljivost - nepazljivost in... ruski slovarski slovar

Ne pozornosti ali nepazljivosti

NEOBVEZNOST, s, w.

Predlogi z besedo "nepozornost":

Po nekaj minutah sem preklinjala sebe in se spraševala o svoji lastni nepazljivosti, hrepenela, da zapustim moško sobo.

Sami smo pokazali nepazljivost, ker se obiska nismo vrnili, vendar se bojimo, da bodo vaši strici motili delo.

Pri taljenju voska bodite še posebej previdni, saj pri delu na odprtem ognju pri najmanjši nepazljivosti magičarja lahko vosek požari.

Ne pazljivo, kako črkovati

»Ne pozorno« ali »nepazljivo«, kako črkovati?

Nepazljivost danes ni postala le problem, ampak vzrok mnogih težav in celo tragedij. Na primer, kaj lahko malomarnost osebe, ki opravlja kompleksno in odgovorno delo, vključno s tehnologijo, ogrozi družbo?

Seveda lahko poskusite, da ne razmišljate o tem, vendar je bolje, da pozornost usmerjate že od otroštva: potem bo veliko manj odraslih, ki ne bodo mogli reševati življenjskih nalog ustrezno, zaznavati informacije, se osredotočiti na prave trenutke in samo delati - normalno in produktivno.

Vrste pozornosti in nepazljivosti

Znanstveniki razlikujejo več vrst pozornosti.

Samovoljno (pasivno, čustveno) imenujemo pozornost, ki se izraža ne glede na naša prizadevanja, ali »sama po sebi«: ko srečamo osebo v množici, oblečeno v svetlo in nenavadno, ali pa nenadoma slišimo glasne zvoke itd.

Čustvena takšna pozornost se imenuje, ker ljudje pod vplivom čustev opazijo ali ne opazijo določenih pojavov, predmetov in dogodkov. Razočarana oseba, ki hodi po ulici, najverjetneje ne bo pozorna na svetlo gredico ali se zabava na igranje otrok, vendar bo videl smeti in umazanijo, srečal se bo tudi z žalostnimi in žalostnimi mimoidoči. Tovrstno pozornost potrebujemo: če se »izklopi«, se lahko prenehamo odzivati ​​na nevarnost in izgubljamo previdnost - takšni ljudje se imenujejo »odsotni«, toda tukaj je vse bolj zapleteno. Sposobnost odzivanja na tuje in nepričakovane dražljaje lahko igra negativno vlogo: ob tem, da smo pozorni na to, kar se dogaja v okolici, nas moti delo.

Pozornost se imenuje samovoljna, ki pomaga osredotočiti se na določeno nalogo ali predmet: sami delamo voljne napore in usmerjamo pozornost, poskušamo doseči cilj. Tu se začnejo številni problemi: vsi ne morejo usmeriti pozornosti tam, kjer je to potrebno. Številni dejavniki vplivajo na utrujenost, vznemirjenost, draženje in druga stanja, ki se najpogosteje pojavijo ob koncu dneva, vendar je večina delovnih ljudi v teh razmerah skoraj ves čas. Pogosto, ko smo prišli zjutraj na delo, smo ugotovili, da se ne moremo »zbrati« in to je še bolj nadležno.

Odvisno od zdravstvenega stanja in razpoloženja lahko nepazljivost povzroči odsotnost - pozornost "plapola" od enega objekta do drugega - ali utrujenost živčnega sistema - izgubimo zanimanje za to, kar se dogaja.

Od kod prihaja nepazljivost

Ne puščajte vsega »kot je«: morda boste potrebovali pomoč specialista, čeprav se pogosto lahko spopadeš s problemom nepazljivosti. Potrebno je le razumeti in razumeti, kaj nam preprečuje, da bi bili pozorni.

Tehnologija se zdaj hitro razvija in vse, da bi olajšali naše življenje. Posledica tega je, da se življenje »olajša« toliko, da se skoraj prenehamo premikati, sedeči način življenja pa pomiri spomin in slabi pozornost. Zato mnogi ljudje doživljajo nespečnost: čeprav se oseba duševno počuti »izčrpana«, ne more zaspati, saj so mnogi fiziološki procesi moteni. Pomanjkanje spanja je tudi vzrok za nepazljivost: vodi v razdražljivost in nezmožnost koncentracije, učinkovitost pa se izrazito zmanjša.

Poleg tega se pri delu pogosto "nalagamo" toliko, da prenehamo razmišljati in izgubiti svojo orientacijo v času: tako, da delamo s pomembnimi dokumenti, se hkrati poskušamo ujemati v družabnih omrežjih in se celo pogovarjati po telefonu, na uradnih in na t mobilni telefon

Slika je na žalost tipična in nepazljivost je posledica tega vedenja, zato je najbolje, da se z možgani skrbno ukvarjate. Namesto »opomnikov« poskusite uporabiti običajen dnevnik, v katerega vstavite vse pomembne informacije: pozornost je aktivirana samo zato, ker boste v rokah pogosteje imeli pero ali svinčnik. Mobilni telefon in celo internet se lahko včasih izklopita: po dogovoru za počitek od njih vsaj za en dan lahko naredite veliko dela, ki se je nabralo in končalo veliko stvari.

Prav tako je mogoče upravljati s pomanjkanjem gibanja in pomanjkanjem spanja. Ni vsakdo lahko pride v telovadnico, vendar smo bili naučili, da naredite jutranjo vajo v šoli - je čas, da se spomnite. In hodi peš takoj, ko se pojavi priložnost: svež zrak in sonce izboljšata sposobnost jasnega razmišljanja in osredotočanja pozornosti. Ne mislite, da bo zavrnitev sprehoda prihranila čas - praviloma vse izkaže nasprotno. In ko začnete opravljati redne vaje in hodite, se spanje normalizira »samodejno«: nespečnost bo izginila, učinkovitost in pozornost pa se bosta začeli izboljševati.

In kaj storiti s stresom?

Stres je tisti, ki povzroča najpogostejše bolezni, in dramatično oslabi pozornost: na splošno se lahko prenehamo odzivati ​​na okolje in nekaj pomisliti.

Stres je vedno napetost (to je ravno beseda, ki se prevaja iz angleščine), in večina ljudi jo ima zaradi negativnih čustev različnih stopenj moči. Takoj, ko opazite, da ste iz kakršnega koli razloga postali utrujeni, živčni in zaskrbljeni, si vzemite počitek: lahko se sprostite 15 minut in med delovnim dnem - samo izstopite. Ni časa?

kako se črkuje beseda nepozornost

Pustite delovno mesto vsaj za 5 minut in redno opravljajte takšne premore - stres se bo takoj začel umirjati. V nasprotnem primeru se lahko začnejo glavoboli, težave s prebavo in srčnim utripom, težko dihanje, nato pa vztrajna depresija in ostro oslabitev imunskega sistema: potem se težave s pozornostjo umaknejo v ozadje - treba vas bo resno obravnavati.

Negativna čustva so ne le škodljiva, temveč tudi smrtonosna, še posebej zdaj, ko je življenje okoli sebe v polnem zamahu: v ekstremnem draženju se zelo enostavno pritegnejo nevarni in katastrofalni dogodki. Težave, ki nastajajo, se ne smejo »zakopati«, temveč jih konstruktivno rešiti; Bolje je spremeniti čustva v pozitivne - uspeh prihaja s prakso.

Kdaj obiskati zdravnika

Malo o pogojih, s katerimi je bolje, da ne poskušajo sami obvladovati, in pojdite k strokovnjakom: prej, tem bolje.

Zdaj obstaja nova vrsta psihološke motnje - motnja pomanjkanja pozornosti - hiperaktivnost: skrajšani psihologi jo imenujejo ADHD - se začne v otroštvu, vendar jo je mogoče popraviti. Odrasli s tem sindromom težko opravljajo zaporedne naloge, slabo delajo v skupini; pogosto imajo nizko samospoštovanje in se počutijo neuporabne. Metode zdravljenja so različne: psihoterapija, nevropsihološka korekcija - posebne vaje, vaje itd. In terapija z zdravili - zelo redko.

Če spite približno 8 ur na dan in se še vedno počutite zaspani in zaspan, če se nenadoma pojavijo nenadna nihanja v razpoloženju, če vam je težko sedeti na enem mestu več kot 5-10 minut, se obrnite na specialista.

Pojdite k zdravniku, tudi če se za kratek čas ne boste vrnili v delo, in se skušate vrniti na to, kar je mogoče. Vendar pa je tukaj vse lahko enostavnejše (ali težje - kot za koga): delo je treba spremeniti.

Avtor: Gataulina Galina
Članek je zaščiten z avtorskimi in sorodnimi pravicami. Pri uporabi in ponovnem tiskanju gradiva je obvezna aktivna povezava na spletno stran www.inmoment.ru!

Tags: nepazljivost, kako ravnati z nepazljivostjo, vzroki nepazljivosti

"Kako drugače

Upoštevala bom, kako

Pozor!

1. Pozor - to je vaša sposobnost, da svoje misli in organe zaznavanja osredotočite na neko dejanje, predmet, na nekatere informacije.

Bodite pozorni na vse. | Sledite, poslušajte s pozornostjo. | Da bi pritegnili pozornost nekoga k nečemu. | Odvrnite pozornost vsakogar od karkoli.

2. Stavki Pozor! Prosim, pozor! ali počakaj malo! pravijo, ko se pritožijo na skupino ljudi, občinstvo, tako da prenehajo govoriti, ustvarjajo hrup in začnejo poslušati zvočnika.

3. Besedilo Zahvaljujemo se vam za pozornost ali hvala za vašo pozornost, izgovarjate ga kot vljudni zaključek svojega govora ljudem (predavanja, predstavitve itd.).

4. Stavek, ki ga imam vso pozornost, ali imam vso pozornost, ki jo govorite, ko želite vljudno nekomu povedati, da ste pripravljeni prisluhniti njemu in da vam ne bo motila nobena zunanja stvar.

5. Če se ne želite osredotočiti na nič, poskušajte temu ne pripisati nobenega pomena, ne dotikajte se ga podrobno.

Ker so te metode znane vsakemu učencu prvega razreda, se ne bomo osredotočili nanje.

6. Kadar nekdo ali nekdo posveti pozornost, začne nekoga poslušati ali pa nekaj počne.

Lahko mi daš pet minut vaše pozornosti?

7. Ko upoštevate situacijo, mnenje ljudi itd., Razmišljate o njih, ko rešujete problem, ker so morda pomembni v tej zadevi.

8. Ko je nekdo ali nekaj v središču pozornosti. pomeni, da so zanimivi za veliko ljudi.

9. Ko rečete, da je nekaj vredno pozornosti. Hočeš reči, da je zanimivo.

10. Izražanje ničelne pozornosti ali ničelne pozornosti, funta zaničevanja se pravi v primeru, ko nekdo namerno ne opazi nekoga ali kaj, ne kaže zanimanja zanjo.

Hodi, toda zame nič pozornosti. | Na ženo, na otroke - nič pozornosti.

11. Ko nekoga ali kaj ne upoštevate, se zanje ne zanima.

skrbi za nekoga

12. Pozor se imenuje skrb za nekoga, prijazen odnos do nekoga.

Pokažite pozornost in občutljivost. | Tam sem vedno obkrožen s pozornostjo in tam se počutim kot doma.

13. Izraz Dragi ni darilo, ampak pozornost pomeni, da predmet, ki ste ga dali, ni pomemben, njegova vrednost ali koristnost ni pomembna, vendar je pomembno, da je druga oseba pokazala prijazne občutke do vas.

Slovar ruskega jezika Dmitriev D. V. Dmitriev. 2003

Vso to pozornost imam:

Oglejte si, kaj imam vso pozornost v drugih slovarjih:

pozornost - n c. upotr. zelo pogosto Morfologija: (ne) kaj? pozornosti na kaj? pozornost, (glej) kaj? pozornosti, kaj? pozornosti, kaj? pozornosti 1. Pozornost je vaša sposobnost, da svoje misli in organe zaznavanja osredotočite na neko vrsto # 8230;... Dmitriyev slovar razlage

I - (Ego) po psihoanalitični teoriji, tisti del človeške osebe, ki je realiziran kot jaz in je v stiku z zunanjim svetom skozi zaznavanje. Načrtujem, ocenjujem, si zapomnim in drugače odgovarjam na # 8230;... Filozofska enciklopedija

Jaz - neposredno dobim posamezniku celovitost njegovega življenja. Sem zaznan kot središče zavesti, kot nekdo, komu pripadajo misli, želje, izkušnje posameznega subjekta. Hkrati sem enotnost posamezne biografije, to je... Enciklopedija epistemologije in filozofije znanosti

vse - 1. VSE, skupaj, m. VSE, vsi; VSE, vse, Wed; VSE, VINA. nežive vse; vina animirati vse mn.; zaimek adj 1. Tisti, ki se upošteva v celoti; celotno. Počivaj vse poletje. Po vsem svetu. Utihni do konca.... Enciklopedični slovar

pozornost; Sre glej tudi pozornost! 1) koncentracija misli ali vida, zaslišanje o tem, kako sem. predmet. Osredotočiti pozornost na to. Poslušajte s pozornostjo. Odvrnite pozornost sovražnika. Držite pozornost poslušalcev... Slovar mnogih izrazov

vse - jaz = vse, vse, vse; skupaj / m. glej tudi. brez vsega, vsega, ves čas, ves čas, vse isto, vse je eno, vse isto 1... slovar mnogih izrazov

pozornost; Sre 1. Koncentracija misli ali vida, zaslišanje o tem, kako sem. predmet. Pošlji na to l. Poslušajte s pozornostjo. Odvrnite pozornost nasprotnika. Drži se poslušalcev. Obrni na. na to l. Privabiti čigar l. v zakaj sem. Pojdi na. (upoštevajte) # 8230;... Enciklopedični slovar

Sem v filozofiji in psihologiji - (ego) označuje enotnost našega individualnega obstoja, ki ga priznava vsaka oseba. Ker je v tej enotnosti vse, kar doživljamo, združeno, običajno beseda »I« označuje nedoločen niz # 8230;... Enciklopedični slovar F.A. Brockhaus in I.A. Efrona

Jaz v filozofiji in psihologiji - (ego) označuje enotnost lastnega individualnega obstoja, ki ga priznava vsaka oseba.

Kako črkovate besedo nevljudno ali ločeno?

Ker je v tej enotnosti vse, kar doživljamo, združeno, običajno beseda »I« označuje nedoločen niz # 8230;... Enciklopedični slovar F.A. Brockhaus in I.A. Efrona

vse - 1) vseh, m; vse, vse, w; vse, vse, w; mn vse, vse; mestih bo določil. 1. Določa, da je l. kot nedeljivo, v celoti: celoto, popolno. Vse poletje. Po vsem svetu. Utihni do konca. Anna je preživela celo jutro z Dolly in z otroki. L... Mali akademski slovar

Knjige

  • Naslov in referenčna knjiga Vse Kijevu leta 1903. Bugaev K. Reproducirano v izvirnem avtorskem črkovanju izdaje iz leta 1903 (Kijev. Založba K.Y. Shampanyer (nekdanji Radomsky), 5. leto). Ta izdelek se ne uporablja za veleprodajo, # 8230; Podrobnosti Nakup za 2387 rub
  • Vse v Kijevu leta 1899. Naslov in referenčna knjiga. D.Y. Davidov Reproducirano v izvirni avtorski pravopis iz leta 1899 (Kijevska založba. M. A. Radomsky in A. A. Ragozinsky). Ta izdelek ne velja niti za veleprodajo niti za # 8230; Podrobnosti Nakup za 1806 rub
  • 340. pehotna divizija (Nemčija). Jesse Russell. Visoko kakovostna vsebina po WIKIPEDIA člankih! 340. pehotna divizija je bila vojaška enota Wehrmachta. Nastala je 16. novembra 1940 in sprva je bila uporabljena kot stacionarna divizija, # 8230; Podrobnosti Nakup za 998 rub

Druge knjige na zahtevo # 171; imam vso pozornost # 187;

Popoln intervju: kako vprašati za plačo?

Najpogosteje delodajalci označujejo plače le pri zaposlovanju delavcev na nizki ravni. Ugotovili smo, kako pristopiti k vprašanju denarja, če podjetje ni identificiralo posebnih številk.

Govoriti o denarju v postopku pogovora se šteje za slabo obliko. Zaposlitveni menedžerji iščejo zaposlene, ki so primarno zainteresirani za delo, ne pa za plačilo. Prav tako je splošno znano, da se tuja podjetja takoj odzovejo z zavrnitvijo prosilcem, ki se dotaknejo vprašanja plač. Vendar pa eden od nabornikov Microsoft pravi, da to ni res. Upoštevanje vprašanja višine plače na razgovoru je sprejemljivo. »Analiziramo zaposlovanje strokovnih in osebnih lastnosti kandidata, razprava o finančni komponenti pa ni razlog za filtriranje,« je dejal Microsoft.

Vendar pa lahko hiter vneme, da govorimo o plačah, povzroči nezadovoljstvo z vodjo zaposlovanja. Povedali vam bomo, kako v postopku razgovora razpravljati o plači.

Predstavljajte si, da ste odprli razpis za prosto delovno mesto vodje oddelka ali srednjega direktorja v znani tuji družbi. Zanima vas delo, vendar je problem majhen: podjetje o finančnih pogojih ni reklo. Hkrati so vse zahteve za kandidate in njihove zaposlitvene dolžnosti opredeljene bolj kot podrobno. Kaj počneš? Najprej vzemite analitično študijo in se poglobite v različne vire, da bi ugotovili, kakšna plača za enako mesto ponujajo druga podjetja. V ta namen lahko uporabljate ne samo profilna spletna mesta, ampak tudi socialna omrežja. Zahvaljujoč vašemu iskanju boste videli objektivno sliko trga dela in približno izračunali svojo prihodnjo plačo.

Menimo, da velika tuja podjetja verjamejo, da se dobro zavedate povprečne pristojbine za ponujeno delovno mesto. Poleg tega delodajalci menijo, da veste o načelih priprave proračuna, ko vsak položaj jasno določa minimalno in najvišjo plačo. Če želite, da podjetje dobi več kot proračun, to pomeni, da niste primerni za to delovno mesto. Zaradi tega na samem začetku razgovora, ko govorite o določenem položaju, ne smete omenjati želene ravni dohodka.

Ko sprašujete o plačilu, je to za družbo sekundarno vprašanje. Veliko bolj jo zanima vaš končni cilj in razlogi, zaradi katerih ste se odločili, da pridete na razgovor. Ko poskušate takoj napolniti svojo ceno, lahko rooter dvomi v vašo motivacijo. Konec koncev, to pomeni, da je vaša prednost denar. Tako neprivlačni predstavniki vašega podjetja vidijo vašo podobo, ko začnete spraševati o plači v zgodnjih fazah razgovora. Ne pozabite, da so predvsem delodajalci zainteresirani za vašo željo po opravljanju kompleksnih strokovnih nalog. Če imate zanimanje za projekte podjetja, vam je bila všeč njena blagovna znamka, sami si oglejte možnost karierne rasti, vendar še vedno ne veste, kakšno plačo lahko pričakujete, smiselno je, da greste skozi vse faze intervjuja. Ne pozabite, da lahko na koncu vedno razpravljate o vseh finančnih vidikih.

Zdaj pa se obrnemo na drugi del vprašanja: s kom točno govoriti o finančnih podrobnostih? Obrnite se neposredno na glavo, ki je sposoben sprejemati lastne odločitve. Ne pozabite, da je treba vprašanje denarja obravnavati šele po razpravi o vaših delovnih obveznostih, značilnostih poskusne dobe in drugih pomembnih delovnih točkah. Če se po razgovoru zavedate, da ste našli podjetje, ki ste ga sanjali o vsem svojem življenju, in predstavniki podjetja vas vidijo kot dragocenega in usposobljenega strokovnjaka, lahko varno začnete razpravljati o višini plač.

Po opravljenem razgovoru lahko jasno določite svoje finančne apetite. Hkrati pa mora podjetje preučiti stroške za zaposlene, vključno z vsemi davčnimi in socialnimi prejemki, ter zagotoviti socialni paket: zdravstveno zavarovanje, hrano, službeni avto, prenosni računalnik, telefon itd. upoštevati vse stroške na zaposlenega, kandidati pa razmišljajo le o višini plače.

Kako lahko iskalec zaposlitve izboljša svoje možnosti za pridobitev visoke plače? Vaše glavno orožje je veliko izkušenj, pomembnih strokovnih dosežkov, pripravljenosti za opravljanje zahtevnih nalog, impresivne izobrazbe in dobrih priporočil. V tem primeru se v nobenem primeru ne bi smeli dogovoriti o plači, ki bo nižja od vaše plače v prejšnjem položaju. Toda tudi v večini primerov vam ni treba pričakovati, da bo na novem mestu ponujeno plačilo za delo, ki bo preseglo vaš trenutni dohodek za več kot 25–30% (v tem okviru se lahko poskusite pogajati s svojim delodajalcem). Na višino pristojbine vplivajo tudi zunanji dejavniki (na primer gospodarska kriza). Vendar ne pozabite, da če podjetje vidi vaše sposobnosti in visoke kvalifikacije, vam bo zagotovo ponudilo privlačne pogoje!

Glede na-village.ru

Še ni komentarjev!

GMAT: Boj proti nepazljivosti

Datum objave: 1. november 2012

Ali se spomnite primerov, ko se vam je zdelo, da ste dali popolnoma pravilen odgovor, in potem se je nenadoma izkazalo, da ste se zmotili? Sprva ste celo mislili, da je bila dejansko storjena napaka v odzivnih možnostih. Potem ste se spet poskušali spopasti s problemom, ponovno preverili vse in rekli: »Kako sem lahko to dovolil!« Vedeli ste, kako rešiti to nalogo, in morali ste odgovoriti pravilno, vendar ste bili nepazljivi in ​​napačni.

Kaj je napaka zaradi nepazljivosti?

Po definiciji so napake zaradi nepazljivosti tiste napake, ki jih naredimo, ko imamo vse potrebne informacije in imamo vse spretnosti in veščine za reševanje problema, vendar še vedno sprejemamo napačno odločitev. Vsakdo lahko naredi napako nepazljivosti, celo profesionalca. Nerazumno bi bilo domnevati, da lahko oseba usmeri pozornost v daljšem časovnem obdobju, zlasti ko gre za test, ki traja več kot 3,5 ure. Naš cilj je, da se naučimo zmanjšati tovrstne napake.

Kako lahko zmanjšamo nenamerne napake?

Najslabše pri napakah zaradi nepazljivosti je, da ne vemo, kdaj jih bomo izvedli, zato jih ne moremo nadzorovati.

V tem je nekaj resnice, vendar situacija ni brezupna. Naravno, da se občasno zgodijo napake - vsi smo človeški in se jih nikoli ne moremo popolnoma znebiti. Vendar pa lahko njihovo število bistveno zmanjšamo.

V mnogih primerih pride do napak zaradi nepozornosti iz dveh razlogov:

  1. Slaba navada, ki povečuje naše možnosti za napako
  2. Naše naravne slabosti.

Tukaj je primer iz preteklosti: rešil sem problem hitrosti strojev A in B, vse je šlo v redu, vse sem naredil pravilno, le da sem zamenjal čas avtomobilov A in B. To je to.

In če ni čudno, je razlog moja slaba navada (pri reševanju problema)?

V tem primeru nisem bil prepričan, kaj delam, kaj štejem. Potopil sem se v težavo, jo rešil dolgo in težko. Ko sem prišel do odločitve, sem popolnoma pozabil, kje sem začel, in kaj sem moral dobiti kot rezultat, vendar se nisem vrnil in nisem ponovno preveril. Opazil sem tudi, da sem pogosto naredil takšno napako, ko sem si že od samega začetka zastavljal napačne cilje. Na primer, najprej najdete čas za stroj A in ga nato uporabite za izračun rezultatov za B ali obratno. Če so me prosili, da najdem rezultat stroja B in sem ga najprej preštel, potem je vse v redu, če pa se je izkazalo, da je stroj A prvi - bodite pozorni.

Da bi premagali svoje slabe navade, sem se odločil razviti nekaj dobrih. Sprva sem se naučil, da preskočim nekaj vrstic na obrazcu z rešitvami, nato napišem "čas B =..." in ga obkrožimo. Potem sem se vrnil k reševanju problema, vendar sem vedno imel opomnik, da sem iskal rezultat za avto B.

Prav tako sem razvil navado, da grem neposredno na odločitev, ki se je od mene zahtevala. Za vsako delovno mesto z več neznankami sem lahko najprej poiskal katero koli od njih. Ampak, če sem moral najprej najti x, zakaj me potem začenjaš z y (razen, seveda, za tiste primere, ko je bilo to nujno potrebno)?

Ne skrbi za sorodnike

Zdaj, ko si postavim cilj, takoj ocenim, ali lahko najdem rešitev za x takoj.

Nazadnje, ko sem rešil nalogo in sem pripravljen odgovoriti, bom vsekakor ponovno prebral vprašanje, da se prepričam, da resnično odgovarjam pravilno.

Kaj sem naredil na koncu? Najprej sem ugotovila, katere resne napake sem naredila in zakaj sem jih naredila. Potem sem si v sebi vzbudil tri nove navade, ki so bile oblikovane za zmanjšanje mojih stalnih napak. Nepričakovano, a ena od teh navad - iskati točno to, kar potrebujejo - mi prav tako prihrani veliko časa. Upoštevajte, da ni treba vdelati kar tri nove navade. Pogosto je ena dovolj.

Poiščite vzrok

Če se želite znebiti napak skozi nepazljivost - poiščite njihov vzrok. Ni vam treba kriviti sebe in se premikati naprej - ne bo vam pomagalo. Vsak dogodek ima razlog - če lahko razumete razlog za to ali tisto napako, lahko zlahka ugotovite, katero navado morate razviti, da jo boste v prihodnosti čim bolj zmanjšali.

Tukaj je primer druge napake, ki se pogosto pojavlja pri študentih.

Rešite naslednjo enačbo:

Še naprej se odločate, kljub dejstvu, da x dejansko ni enak -21... ampak znaša -19. Na obe strani enačbe moramo dodati 1, kar posledično poveča rezultat za 1. -19 - več kot -20, toda učenci pogosto delajo napake, ker se negativna števila ne uporabljajo za nas. Če opazite, da so napake te vrste postale sistemske, boste zagotovo morali rešiti ta problem.

Kaj lahko storimo v tej situaciji? Se spomnite, da ste bili prisiljeni delati v šoli, ko ste govorili o negativnih številkah? Bili ste prisiljeni napisati »+1« nad vsakim delom enačbe:

x - 1 = -20
+ 1 +1
x = -19

In že, ko si si jo zapomnil in začel samodejno, je bilo dovoljeno, da ga ne pišeš več. Lahko pa se vrnete k tej navadi, če opazite, da ste nagnjeni k takšni napaki.

Opomba - napisal sem "nagnjen" k takim napakam. Če napako vsakih šest mesecev naredite, vam ni treba začeti pisati +1 nad vsako vrstico. V tem primeru ga lahko obravnavate kot naključno. Toda, če se takšne napake pojavijo večkrat na mesec, boste zagotovo morali poskusiti te taktike, saj se lahko štejejo za nagnjene k takšnim napakam.

Kaj pa verbalni del?

Zgoraj sem podal matematične primere, toda ti nasveti se lahko uspešno uporabljajo tudi za verbalni del testa. Glavna stvar je, spet, razumeti, zakaj delate to ali tisto napako. Če, na primer, razumete, da v stavku stavka napišete napako, ker pogosto izberete stavek, ki »zveni bolje«, morate razviti navado, da svojih odgovorov ne boste oprli na slabe ali dobre. Normalno je misliti: "Da, B zveni bolje kot A." Ampak si postavite vprašanje - zakaj. Če lahko odgovorite, lahko varno izbrišete A. Če vidite, da je A napačen (tudi če ne morete jasno razložiti, zakaj), ga prečrtajte. Toda v primeru, ko ga samo iz neznanega razloga ne marate, je bolje posvetiti čas predlogu in najti razlog.

Sledite svojim napakam

Pridobite ločen dokument na vašem računalniku ali beležnici, kjer zapišete vse napake, ki ste jih naredili. Redno pregledujte in poiščite sistematične napake. Če se je nekaj zgodilo samo enkrat, je v redu. Toda, če vidite, da se ponavljajo napake, se takoj vprašajte: »Kaj lahko storim, da zmanjšam možnosti za ponovitev teh napak v prihodnosti?«

Če pred svojimi napakami niste sledili, vzemite eno uro in razmislite o napakah, ki ste jih naredili med pripravo na test prejšnji teden (in še prej - kolikor vam to omogoča spomin).

Začnite s temi težavami, nato pa bodite pozorni, ko jih ponovno objavite.

Ne nazadnje...

Seveda se vsi malce razburimo, ko delamo napake. Toda po začetnem draženju se zavedajte: pravkar ste dobili priložnost, da postanete boljši. V fazi priprave lahko ugotovite nenamerne napake (in vse druge napake). Zato se izogibajte ponovitvi testa. Če med pripravo ne najdete napak zaradi nepazljivosti, je nekaj narobe, ker vam lahko zagotovim, da jih delate. In če jih vidite, vendar ne storite ničesar, izgubite priložnost za izboljšanje. Torej - veselite se, ko naredite napake skozi nepazljivost. Delo na njih vam bo pomagalo zaslužiti več točk na testu!

Kako pravilno? NE pozornosti ali malomarnosti

Nepazljivost, napisana skupaj.

Pravilno pisanje ni pozornost.

nepazljivost! pozornosti, ker ne obstaja taka beseda (torej združena)

Druga vprašanja iz kategorije

Tema "Veter je divjal" Začetek besedila: Veter z besno silo
je letel nad mestom, (kaj je naredil?) (in tam je narisano na sliki
avtomobil razrezan v les.

2. Vtis slike: pokrajina, drevesa, nebo, izvirnost barv (svetla, dolgočasna itd.) Kako se ljudje obnašajo in vaše razpoloženje ob ogledu slike (všeč mi je, ni mi bilo všeč)

3. zaključek (slovo itd.)

Preberite tudi

Literarno izgovorjavo tega pridevnika zaznamuje nihanje stresa. 4) In nihanje je zelo staro in stabilno ohranjeno. 5) Praviloma bi moral ta pridevnik imeti enak stres kot v samostlu, iz katerega je izpeljan. 6) To so Ravgust in Ravgustovsky. 7) Slovarji tako poudarjajo predvsem pravilnost, literaturo. 8) Ne pozabite, S.A. Yesenin: 9) Ne želim leteti do zenita, Preveč telesa potrebuje, Zakaj tvoje ime zvoni, Kot da je avgustska hladnost? 10) Po mnenju raziskovalca sodobne literarne norme doktor filologije K.S. Gorbachevic, v polkompleksnih pridevnikih v sodobnem jeziku, obstaja težnja k ritmičnemu ravnovesju. 11) Poudari tudi sredino besede. 12) Na primer, A.T. Beremo Tvardovskega: 13) Za tisoč verstov Na strani Dnepera - blago sonce Porus avgust. U S.U. Kunyaeva: 14) Vonja po grenki hladi, Augustusovi rosi, Bokvice in mint - Z eno besedo, to ni zaprisežena osrednja ruska trava. 15) Izgovorjava August'ov sodobni literarni slovarji označujejo kot sprejemljivo normo. 16) Torej bi morali v pravilnem literarnem jeziku povedati »avgustovski večer, vendar je izgovorjava avgustovega večera dovoljena. (Z.Lyustrova, L.Skvortsov, V.Deryagin. Za prijatelje ruskega jezika) Naloge 1. Nastavite vrsto govora. Utemeljite svoje mnenje. 2. Določite temo in glavno idejo. 3. Navedite del znanosti o jeziku, ki proučuje izgovorjavo besed. Kateri jezikoslovci poznajo to področje? 4. Navedite način komuniciranja v drugem odstavku (od 3. do 7. stavka). 5. Navedite načine oblikovanja besed, polislabnega, ravnotežnega, rastlinskega, osrednjega ruskega. 6. Kakšen zvok označuje črka e v besedi večer v prvem zlogu? 7. Navedite vse morfološke znake oblikovane besede (5. stavek). 8. Izpišite besedilo z besedami »Preverili ste obremenitve samoglasnikov v korenu besede« in nato z ortogramom »Nepreklicani samoglasniki v korenu besede«. 9. Navedite vse številke stavkov z uvodnimi besedami. Določite njihovo vlogo v besedilu. Zamenjajte jih s sinonimnimi uvodnimi zavoji. 10. Napiši miniaturni esej o »nihanju jezikovne norme« ali »aktivni procesi na področju stresa« z uporabo informacij iz tega besedila. Podajte svoje primere (za pomoč, glejte slovar).

Nepazljivost

Pod brezbrižnostjo razumejo povsem različne stvari.

Nepazljivo osebo pogosto imenujemo brezbrižna oseba, ki je brezbrižna do tistih okoli sebe in še posebej do sorodnikov, ki čakajo na pozornost in skrb. Še posebej, to pomanjkanje zanimanja in drugih znakov pozornosti do govorca, čustvene hladnosti, pomanjkanja hvaležnosti,

Ljudje so pogosto užaljeni zaradi neprevidnosti, ki je bolj verjetno, da bodo pritegnili pozornost k sebi in svojim problemom.

V drugih primerih se „nepazljivost“ nanaša na razpršenost, nezmožnost osredotočanja na opravljeno delo.

Nezaželeni ljudje pogosto delajo majhne napake: nekje ni vejice, nekje je napaka in tako naprej.

Nepazljivost kot odsotnost, saj je nezmožnost ohraniti koncentracijo pozornosti pogosto povezana s povečano telesno impulzivnostjo, trzanjem telesa.

Tako je telo otroka (ali najstnika) ukrivljeno (ki ga spremljajo kriki odraslih »No, kaj počnete?«), Obraz nenehno spreminja svoj izraz nenadzorovano, spreminja svoj zvitek obrvi, gubi čelo, usne zavijajo, tečejo okoli oči.

Če ni fizičnih motenj (redko, vendar včasih za njo narašča intrakranialni pritisk), najbolj pomaga vadba in vadba mirne prisotnosti, meditacije in joge (katera koli druga praksa, kot se oseba nauči biti v popolni telesni umirjenosti).

Nepazljivost: vrste in vzroki. Kako ravnati z nepazljivostjo

Nepazljivost danes ni postala le problem, ampak vzrok mnogih težav in celo tragedij. Na primer, kaj lahko malomarnost osebe, ki opravlja kompleksno in odgovorno delo, vključno s tehnologijo, ogrozi družbo?

Seveda lahko poskusite, da ne razmišljate o tem, vendar je bolje, da pozornost usmerjate že od otroštva: potem bo veliko manj odraslih, ki ne bodo mogli reševati življenjskih nalog ustrezno, zaznavati informacije, se osredotočiti na prave trenutke in samo delati - normalno in produktivno.

Vrste pozornosti in nepazljivosti

Znanstveniki razlikujejo več vrst pozornosti.

Samovoljno (pasivno, čustveno) imenujemo pozornost, ki se izraža ne glede na naša prizadevanja, ali »sama po sebi«: ko srečamo osebo v množici, oblečeno v svetlo in nenavadno, ali pa nenadoma slišimo glasne zvoke itd.

Čustvena takšna pozornost se imenuje, ker ljudje pod vplivom čustev opazijo ali ne opazijo določenih pojavov, predmetov in dogodkov. Razočarana oseba, ki hodi po ulici, najverjetneje ne bo pozorna na svetlo gredico ali se zabava na igranje otrok, vendar bo videl smeti in umazanijo, srečal se bo tudi z žalostnimi in žalostnimi mimoidoči. Tovrstno pozornost potrebujemo: če se »izklopi«, se lahko prenehamo odzivati ​​na nevarnost in izgubljamo previdnost - takšni ljudje se imenujejo »odsotni«, toda tukaj je vse bolj zapleteno. Sposobnost odzivanja na tuje in nepričakovane dražljaje lahko igra negativno vlogo: ob tem, da smo pozorni na to, kar se dogaja v okolici, nas moti delo.

Pozornost se imenuje samovoljna, ki pomaga osredotočiti se na določeno nalogo ali predmet: sami delamo voljne napore in usmerjamo pozornost, poskušamo doseči cilj. Tu se začnejo številni problemi: vsi ne morejo usmeriti pozornosti tam, kjer je to potrebno. Številni dejavniki vplivajo na utrujenost, vznemirjenost, draženje in druga stanja, ki se najpogosteje pojavijo ob koncu dneva, vendar je večina delovnih ljudi v teh razmerah skoraj ves čas. Pogosto, ko smo prišli zjutraj na delo, smo ugotovili, da se ne moremo »zbrati« in to je še bolj nadležno.

Odvisno od zdravstvenega stanja in razpoloženja lahko nepazljivost povzroči odsotnost - pozornost "plapola" od enega objekta do drugega - ali utrujenost živčnega sistema - izgubimo zanimanje za to, kar se dogaja.

Od kod prihaja nepazljivost

Ne puščajte vsega »kot je«: morda boste potrebovali pomoč specialista, čeprav se pogosto lahko spopadeš s problemom nepazljivosti. Potrebno je le razumeti in razumeti, kaj nam preprečuje, da bi bili pozorni.

Tehnologija se zdaj hitro razvija in vse, da bi olajšali naše življenje. Posledica tega je, da se življenje »olajša« toliko, da se skoraj prenehamo premikati, sedeči način življenja pa pomiri spomin in slabi pozornost. Zato mnogi ljudje doživljajo nespečnost: čeprav se oseba duševno počuti »izčrpana«, ne more zaspati, saj so mnogi fiziološki procesi moteni. Pomanjkanje spanja je tudi vzrok za nepazljivost: vodi v razdražljivost in nezmožnost koncentracije, učinkovitost pa se izrazito zmanjša.

Poleg tega se pri delu pogosto "nalagamo" toliko, da prenehamo razmišljati in izgubiti svojo orientacijo v času: tako, da delamo s pomembnimi dokumenti, se hkrati poskušamo ujemati v družabnih omrežjih in se celo pogovarjati po telefonu, na uradnih in na t mobilni telefon

Slika je na žalost tipična in nepazljivost je posledica tega vedenja, zato je najbolje, da se z možgani skrbno ukvarjate. Namesto »opomnikov« poskusite uporabiti običajen dnevnik, v katerega vstavite vse pomembne informacije: pozornost je aktivirana samo zato, ker boste v rokah pogosteje imeli pero ali svinčnik. Mobilni telefon in celo internet se lahko včasih izklopita: po dogovoru za počitek od njih vsaj za en dan lahko naredite veliko dela, ki se je nabralo in končalo veliko stvari.

In kaj storiti s stresom?

Stres je tisti, ki povzroča najpogostejše bolezni, in dramatično oslabi pozornost: na splošno se lahko prenehamo odzivati ​​na okolje in nekaj pomisliti.

Stres je vedno napetost (to je ravno beseda, ki se prevaja iz angleščine), in večina ljudi jo ima zaradi negativnih čustev različnih stopenj moči. Takoj, ko opazite, da ste iz kakršnega koli razloga postali utrujeni, živčni in zaskrbljeni, si vzemite počitek: lahko se sprostite 15 minut in med delovnim dnem - samo izstopite. Ni časa? Pustite delovno mesto vsaj za 5 minut in redno opravljajte takšne premore - stres se bo takoj začel umirjati. V nasprotnem primeru se lahko začnejo glavoboli, težave s prebavo in srčnim utripom, težko dihanje, nato pa vztrajna depresija in ostro oslabitev imunskega sistema: potem se težave s pozornostjo umaknejo v ozadje - treba vas bo resno obravnavati.

Negativna čustva so ne le škodljiva, temveč tudi smrtonosna, še posebej zdaj, ko je življenje okoli sebe v polnem zamahu: v ekstremnem draženju se zelo enostavno pritegnejo nevarni in katastrofalni dogodki. Težave, ki nastajajo, se ne smejo »zakopati«, temveč jih konstruktivno rešiti; Bolje je spremeniti čustva v pozitivne - uspeh prihaja s prakso.

Kdaj obiskati zdravnika

Malo o pogojih, s katerimi je bolje, da ne poskušajo sami obvladovati, in pojdite k strokovnjakom: prej, tem bolje.

Zdaj obstaja nova vrsta psihološke motnje - motnja pomanjkanja pozornosti - hiperaktivnost: skrajšani psihologi jo imenujejo ADHD - se začne v otroštvu, vendar jo je mogoče popraviti. Odrasli s tem sindromom težko opravljajo zaporedne naloge, slabo delajo v skupini; pogosto imajo nizko samospoštovanje in se počutijo neuporabne. Metode zdravljenja so različne: psihoterapija, nevropsihološka korekcija - posebne vaje, vaje itd. In terapija z zdravili - zelo redko.

Če spite približno 8 ur na dan in se še vedno počutite zaspani in zaspan, če se nenadoma pojavijo nenadna nihanja v razpoloženju, če vam je težko sedeti na enem mestu več kot 5-10 minut, se obrnite na specialista.

Pojdite k zdravniku, tudi če se za kratek čas ne boste vrnili v delo, in se skušate vrniti na to, kar je mogoče. Vendar pa je tukaj vse lahko enostavnejše (ali težje - kot za koga): delo je treba spremeniti.